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            人才发展



            国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的生产力。东方重视团队建设,多渠道引进人才、机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。



            人才引进



            在引进人才方面,东方建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟多种招聘渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。



            人才晋升



            在晋升人才方面,东方的高速、多元化发展,为每一个东方人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性获得了较大限度地发挥,内在潜力获得了较大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。



            人才管理



            养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,铸就了一支高学历、高素质的东方铁骑军。





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